Marx: materialismo histórico e infra-estrutura

Um conceito importante de Marx é o materialismo histórico, que acontece quando consideramos as condições materiais antes das idéias e pensamentos, numa inversão dos valores propostos pelos filósofos anteriores. A partir das condições materiais da vida do indivíduo é que se determina sua maneira de pensar.

Para Marx, a ideologia é perigosa, enganosa e só traz ilusão. Ele define duas estruturas essenciais para o entendimento da sociedade moderna: a infra e a super-estrutura. A Infra-estrutura é a economia, o pilar da sociedade. Todos os outros setores da sociedade são super-estrutura, ou seja, giram em torno e dependem da economia.

Há uma mudança do conceito de trabalho, ele deixa de ser objeto de realização pessoal necessariamente e volta a ser para a sobrevivência. Porém, agora, nada disso tem a ver com Deus.

O trabalhador não percebe que é explorado. Essa alienação de sua condição é o que determina o sucesso da ordem vigente no mundo.

Marx: A burguesia é revolucionária!

A cena feudal estava com seus dias contados com a vinda do protestantismo. Antes o trabalho era somente para a sobrevivência do indivíduo e não se pensava em acumular riquezas. O acúmulo delas era considerado errado e algo que distanciava as pessoas de Deus.

O Protestantismo vem com uma nova idéia e a burguesia européia adere a ela com muita força: o trabalho dignifica o homem. É trabalhando que se serve a Deus e o lucro é sinal de que a pessoa está sendo abençoada.

Antes a burguesia era considerada suja e era uma classe marginalizada pela sociedade. Ela não representava muito: não era serva, nem nobre e nem do clero.

Para Marx, a burguesia exerce papel revolucionário e inovador na sociedade. Ela é definitivamente o maior motor de mudanças que já existiu em nossa sociedade, pois vive de mudanças.

Se antes a obtenção de lucro e acúmulo de bens tinha o objetivo de trazer o homem para mais perto de Deus, isso foi mudado pela atual IMPESSOALIDADE existente no sistema burguês: não há distinção entre compradores, se o indivíduo tem o papel moeda, ele leva o produto, independente de classe social ou intelectual.

Desvendando Marx I

É impressionante como a visão que temos de Karl Marx foi deturpada por esquerdistas radicais que sequer leram o autor. Tenho feito descobertas incríveis nas aulas de sociologia aplicada à administração. Não estamos estudando o Marx estritamente político, mas sim o economista Marx, que fez considerações muito importantes sobre o sistema em que vivemos hoje: o capitalismo.

Precisa-se entender o contexto histórico da passagem do feudalismo para o capitalismo:

• No feudalismo o mais importante para o homem era conquistar sua salvação, mas essa conquista não era relacionada ao trabalho e sim a adoração dos deuses por meio de festas e celebração
• Os comerciantes era considerados sujos e eram marginalizados pela sociedade.
• Lutero mostra uma nova visão de mundo: o trabalho dignifica o homem e só através dele é que se pode chegar a Deus.
• Burguesia que não tinha título de nobreza mas possuia riquezas adere ao protestantismo e rompe com os laços feudais.

Marx coloca a burguesia como classe promotora de mudanças e, a princípio, não era uma classe opressora e sim a oprimida. Ela consegue romper com o sistema.

Antes não se comprava mão-de-obra, os nobres a possuiam através da servidão. A base do capitalismo já estava lançada – a idéia de propriedade – mas para ser completada a mudança, a idéia de comprar horas de trabalho de um indivíduo precisava se tornar algo comum e natural.

Continua…

Orientação vocacional: Administração de Empresas

Começo os posts no blog com considerações gerais sobre a profissão e suas áreas de atuação. Antes de prestar vestibular, as pessoas não souberam me explicar muito bem como era o curso e qual era sua abrangência. Os textos abordavam superficialmente o assunto – grandes demais, com informação de menos.

Vamos então falar de algumas áreas de atuação:

Recursos Humanos: ou simplesmente RH, é a área da administração que lida com o capital humano, contratação e interação entre os funcionários da empresa. É um ramo estreitamente ligado com a psicologia, sendo que os profissionais desta última área podem exercer a profissão também.

Marketing: em bom português, comercialização. É o departamento da empresa responsável pela publicidade, propaganda, pesquisas de satisfação do cliente, entre outros. O mercado é bem disputado, já que há cursos específicos de Marketing e também de Publicidade e Propaganda, porém, estes perdem para a visão organizacional mais integrada dos administradores.

Finanças: é o estudo do dinheiro. Analisa riscos de investimentos, gerencia ativos, faz o planejamento financeiro da organização e até a determinação de preços de produtos. É necessário gostar de matemática e contabilidade.

Qualidade: gerenciar a Qualidade em uma empresa é se certificar de que o produto ou serviço atende aos desejos e anseios do cliente. Peso, forma, cor e durabilidade do produto, como também o tempo de realização do serviço e seu resultado, são monitorados pelo departmento de qualidade de uma empresa. É um fator essencial para cativar consumidores fiéis ao produto.

Organização e Métodos: é uma área ainda em expansão, porém essencial. Com fazer um formulário corretamente? Como otimizar as atividades de sua empresa, cortando movimentos e burocracias desnecessárias? Através de fluxogramas, de estudo dos passos de cada tarefa, e do organograma da empresa, o profissional da área consegue somar mais eficácia e eficiência no dia a dia da empresa.

Há mais áreas de atuação dentro da administração, tantas quanto você imaginar! Esta é uma ciência muito abrangente, já que todos os tipos de organizações precisam ser gerenciadas de alguma forma.

Um estudo muito importante dentro de empresas de consultoria é a Estatística, como ferramenta essencial para as áreas de marketing e projetos.

Então, desejo uma boa escolha profissional!

Karina Rodrigues